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熊本県SDGs登録されました!
株式会社きらり.コーポレーションは 「5.ジェンダー平等を実現しよう」を掲げ、企業様に向けた女性活躍推進活動を進めることで、そこで働く女性が管理職を目指すなど自ら考え行動する力を持った人材育成を目指します。 SDGsとは、持続可能な開発目標の略称で、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰ひとりとして取り残さない事を誓っています。ハウディグループは食を支える企業としての使命、社会的責任から従業員一丸となり法令遵守、地球・地域環境保全に取組み、持続可能な社会の発展を目指します。
2022年8月1日


【ご報告】えるぼし認定!!!!★★★
2021年6月10日熊本労働局にて 認定式通知交付式が行われました 女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される 「えるぼし」に認定!されました。 熊本県内では5社目!
2022年6月10日


2022年 熊本県子育て支援プロモート事業
2022年 熊本県子育て支援プロモート事業 子供たちの明日のため、アナタの『もっと』を聞かせてください 熊本県では核家族化や地域社会との関わり方が変化する中、子育てにおける孤独感や負担感が増加の傾向にあります。 様々な行政サービスがあるものの、情報が行き届かない、または利...
2022年5月1日


【御礼】KUMAMOTO よかボス AWARDS 2021【終了】
KUMAMOTO よかボス AWARDS 2021ご参加いただきまして誠にありがとうございました
2022年3月18日


熊本県企業トップセミナー終了しました!
2/4 熊本県から受託し 熊本県企業トップセミナーを開催し、 男女共同参画推進事業者の表彰式、事例発表を設営運営致しました。 コロナ禍でオンライン開催へ変更となりましたが、現地開催予定定員100名を上回る120名ほどの県内の企業、関係者様にご参加いただきました。ありがとうございます。 男女共同参画推進事業者の表彰式、事例発表を設営運営致しました。 職場づくり部門 株式会社丸美屋様、くまさんグループ様、株式会社ヨネザワ様、株式会社熊防メタル様 社会づくり貢献部門 株式会社えがお 様 白鷺電気工業株式会社 沼田社長の基調講演。 男女に関係なく、男性も女性も社員さんの、働きやすい環境作りの為に具体的に改革をされ幸福度をアップし、その結果定着率や採用に効果も上がり、人を大切にする企業様でした。 ご参加ありがとうございました。感謝致します。 きらり.コーポレーションでは、 会議やセミナーの運営(講師派遣含む) 男女共同参画に基づいた、働き方改革 IT、DXの底上げのお手伝いを得意としております。 なんなりとお申し付けください。 #八代 #八代市 #八代郡
2022年2月8日


職業訓練校八代校開校!!
きらりコーポレーションの職業訓練開校しています 今回は弊社代表塚本薫が、仕事に就くための理解について講義しております。 #ジョハリの窓 の説明から自身の思い込みや他者からの評価や側面から学ぶ。 実は思い込みだけで自分のカラーを決めているのかもしれません。...
2022年2月8日


【まちのよかボス】"よかボスラボ活動"😸
今年度、よかボス企業さんが3社以上集まり、ラボ活動を実施しています。 まちのよかボス講習講師の平田民子先生がラボ活動を企画され、その第一弾を実施いたしました 棚橋先生は、2012年から結婚教育を柱に活動を続けておられ、行政とコラボして地域の結婚支援をすすめていらっしゃる先生...
2022年2月8日


子連れコワーキングスペース実証実験!
@kikuyo_tsutaya @toyoda.taiiku TSUTAYA菊陽さまにて、子連れコワーキングスペース実証実験に参加致しました。 #スターバックスコーヒー の香りと、間近に子供を見て頂けれているという、安心感とおしゃれな、空間。...
2022年2月8日


【資料配布】令和3年度企業TOPセミナー
「女性が働きやすい職場は、男性にとっても働きやすい」 その職場づくりとは!? 主催 熊本県 協力 熊本県女性の社会参画加速化会議 令和三年 企業トップセミナー 働きやすい幸せな職場づくり 発表資料のダウンロードはこちらから↓ 基調講演:白鷺電気 株式会社丸美屋...
2022年2月4日


よかボス倶楽部【第一回幹事会】終了!
「よかボス企業」・市町村・熊本県による協議会です よかボス倶楽部は「くまもとスタイル」として結婚推進事業、子育て推進事業を進めています その進捗状況の報告をさせて頂き、ご参加いただいた幹事の皆様、よかボス企業、行政からのご意見や次年度に向けた様々な意見を、頂戴しました。...
2022年1月27日
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