企業にとって最大の資源は『ヒト』です。

人が輝くための『きらりスイッチ』は誰もが持っているもの。

そのスイッチをONにするためのお手伝いをすることが私たちの仕事です。これから中小企業にとって、ますます労働力不足が深刻化していく中、

既存の社員を活かす組織づくりが求められています。私たちはそのような

時代のニーズに応え、社員研修を始め管理職の育成や伴走型の企業内での

人材コンサルティングなどを実施し、企業を全力でサポートしています。

​企業の広がり

​組織づくり

​※個別キャリアアップ

※成長する環境づくり

※人事評価構築

​※環境整備支援

​※イノベーション人材育成

※システム導入

※テレワーク支援

※マーケティング支援

​※システムソリューション

スキルアップ

​※個別スキルアップ支援

※効率化のテクニカル研修

※社内ステップアップ

　（人事評価に基づく）

​※マニュアル整備

平田機工様

​管理職向け：問題解決研修

平田機工様

​管理職向け：問題解決研修

シタテル様

​ビジネスマナー研修

フタバ様

​戦略的電話応対研修

白金の森様

​採用・育成・オープニングスタッフ人材コンサルティング

企業が元気になるにてゃどうしたらいいのか？

中小企業向けの女性活躍推進やワーク・ライフ・バランス導入の後押しを行政とのタイアップ企画を活用して行っています。

【目的例】

• ​熊本市経営者向けワーク・ライフ・バランス導入支援

• 子育て世代の働き方支援で若い人確保

• 熊本版ワーク・ライフ・バランス調査と参加型シンポジウム

• 潜在人材掘り起こしスキルアップ（資格）➕インターンシップのマッチング

• Iターン・Uターン者基幹人材育成と起業支援

3.行政とのタイアップでサポート